🤔 Qu’est-ce qu'un contrat collectif de mutuelle ?

Qui peut souscrire à un contrat collectif de mutuelle ? 👀

Les contrats collectifs de mutuelle sont destinés aux salariés d'une entreprise ou d'une organisation.

L'adhésion est souvent obligatoire pour les employés.

Certaines entreprises permettent aux salariés de choisir parmi différents niveaux de couverture. Les ayants droit (conjoint, enfants) peuvent parfois également être inclus.

Est-ce que tous les salariés d'une entreprise sont obligatoirement inclus dans le contrat collectif de mutuelle ? 💼

L'adhésion au contrat collectif est obligatoire pour tous les salariés. Cependant, les employés peuvent refuser la mutuelle collective s'ils peuvent justifier d'un des cas de dispense réglementaire (CMU,...).

Comment fonctionne le financement d'un contrat collectif de mutuelle ? 💰

Le financement d'un contrat collectif est souvent partagé entre l'employeur et le salarié. L'employeur prend en charge une partie des cotisations, et le reste est déduit du salaire du salarié. Les modalités de financement sont souvent définies dans l'accord collectif de mise en place.

Que se passe-t-il en cas de départ de l'entreprise ? ⚠️

En cas de départ de l'entreprise, le salarié a la possibilité de conserver le bénéfice du contrat collectif de mutuelle, sous certaines conditions. Cela peut être réalisé via le dispositif de portabilité des droits.